Για εργοδότες

Home / Events / Developers Day / Για εργοδότες

5th Developers Day
Δικτυωθείτε στον χώρο των Developers & SW Engineers

Το Developers Day είναι το πρώτο OPEN Εvent για developers στην Ελλάδα

 

Το kariera.gr, συνεχίζει τον αποδεδειγμένα επιτυχημένο θεσμό των Interview Days και σας προσκαλεί να γνωρίσετε από κοντά υποψηφίους, που ταιριάζουν στις ανάγκες σας και απασχολούνται στον χώρο του ΙΤ, Software Engineering , Mobile Development, Web Development, System Administration από όλες τις τεχνολογίες.
Οργανώνουμε για εσάς, Μια ημέρα γεμάτη επαγγελματικές Συνεντεύξεις και Ευκαιρίες δικτύωσης με Developers & SW Engineers με στόχο να καλύψουμε, τόσο τις ανάγκες σας στο IT Recruitment όσο και στην προβολή σας σε αυτό το κοινό.

Το 5ο Developers Day
θα πραγματοποιηθεί στο HUB
Σάββατο 28 Μαϊου 2016

Γιατί να λάβω μέρος;

  • Έχω πρόσβαση σε βάση βιογραφικών χωρισμένη ανά τεχνολογίες που ενδιαφέρονται άμεσα για νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.
  • Επιλέγω με τα δικά μου κριτήρια ποιους θα δω και για ποια τεχνολογία
  • Τα Interviews προγραμματίζονται από ειδική ομάδα recruiters
  • Προωθώ το brand μου στο community των Developers και την αναγνωρισιμότητα μου

Πώς κάνω added value;

  • Λαμβάνω μέρος Coding Workshops και παρουσιάζω την εταιρία μου
  • Παρέχω πληροφορίες μέσω Info Stand
  • Παίρνω μέρος σε Networking hour
  • Γίνομαι Sponsor για το Meetup event

Τι έγινε στο προηγούμενο;
Tο 4th Developers Day σε αριθμούς

  • Κάθε εταιρία έλαβε 220 βιογραφικά/ανά τεχνολογία στο Booklet
  • Συνολικά πραγματοποιήθηκαν περισσότερες από 125 συνεντεύξεις
  • Υπήρξε συμμετοχή από 10 εταιρίες του κλάδου
  • 40% των υποψηφίων είχαν περισσότερα από 6 χρόνια προϋπηρεσίας
  • 40% των υποψηφιών είχαν μεταπτυχιακές σπουδές
  • Οι συμμετοχές στα coding workshops ξεπέρασαν τις 250

Ενδιαφέρομαι για το event ή 210 8115300 / 2108115314 (Βασίλειος Βέλκος, Recruitment & Career Services Manager)

Ποια είναι η διαδικασία:

  • Custom Job Posts / Event promotion / Sourcing υποψηφίων από πολλά κανάλια
  • Προεπιλογή των βιογραφικών από εξειδικευμένους Recruiters
  • Τηλεφωνική επικοινωνία προς τους υποψηφίους
  • Κατηγοριοποίηση υποψηφίων με βάση τις γλώσσες προγραμματισμού
  • Αποστολή βιογραφικών στις εταιρίες σε ηλεκτρονική μορφή